Arama yapın...
HİZMETLER

Kurumsal Eğitim Programları

Bir kurumun erişilebilir olması yalnızca fiziksel düzenlemelerle sağlanamaz.

Kurumsal erişilebilirlik eğitimini simgeleyen, toplantı masası etrafında tartışan ve çalışma kağıtlarını inceleyen grup

Erişilebilirlik Bilgiyle Başlar, Davranışla Hayata Geçer

Bu nedenle kurumsal eğitimlerde yalnızca bilgi aktarmıyor; gerçek yaşam senaryoları üzerinden düşünmeyi ve doğru iletişim kurmayı hedefliyorum.

Eğitimlerde Neleri Ele Alıyoruz?

Eğitimin hedef kitlesine ve kurumun ihtiyaçlarına göre;

  • Engellilik olgusuna hak temelli yaklaşım
  • Engellilerle doğru ve saygın iletişim
  • Erişilebilirlik farkındalığı
  • Evrensel tasarım
  • Hizmet sunumunda erişilebilirlik
  • Engelsiz turizm
  • Erişilebilir mimari ve çevre
  • Erişilebilir ulaşım
  • Spor tesislerinde erişilebilirlik
  • Afet ve erişilebilirlik
  • Ayrımcı dil ve davranışlardan kaçınma

gibi konular ele alınabilir.

Eğitimlerde İnsan Deneyim Senaryolarını Kullanıyorum

Erişilebilirlik konusunu yalnızca teorik bilgiler üzerinden anlatmak yerine, katılımcıların “Ben bu durumda ne yapardım?” diye düşünmesini sağlayan senaryolar kullanıyorum. Örneğin:

Bir görme engelli misafir otele geliyor. Nasıl karşılamalısınız?

Bir işitme engelli kişi hizmet almak istiyor. İletişimi nasıl kurmalısınız?

Bir tekerlekli sandalye kullanıcısı acil durumda binadan çıkmak zorunda. Kurumun süreci nasıl işlemeli?

Bu senaryolar üzerinden doğru ve yanlış yaklaşımlar birlikte değerlendiriliyor.

Eğitim Nasıl Planlanıyor?

01

Kurumun İhtiyacını Belirleme

Kurum, sektör ve hedef çalışan grubu analiz edilir.

02

Eğitim İçeriğinin Oluşturulması

İhtiyaca göre konu ve örnekler belirlenir.

03

Eğitim ve Uygulama

Sunum, örnek olay ve insan deneyim senaryoları üzerinden eğitim gerçekleştirilir.

04

Değerlendirme

Katılımcıların soruları ve kurumun ihtiyaçları değerlendirilir.

Kimler İçin?

Kamu kurumları
Belediyeler
Oteller ve turizm işletmeleri
Hastaneler
Eğitim kurumları
Spor tesisleri
AVM'ler
Kültür ve sanat kurumları
Ulaşım kuruluşları
Özel şirketler

Eğitimlerin Amacı

Amaç çalışanlara yalnızca “engelli bireylerle nasıl iletişim kurulur?” bilgisini vermek değildir.
Amaç; anlamak → doğru yaklaşmak → doğru iletişim kurmak → bağımsızlığı desteklemek → erişilebilir hizmet sunmak kültürünü geliştirmektir.

Birlikte Çalışalım

Adem Kuyumcu

Erişilebilir kentler, engelsiz turizm ve herkes için tasarım. Denetimden eğitime, mevzuata ve ölçüme dayalı erişilebilirlik uzmanlığı.